seg, 28 de abril de 2025

Variedades Digital | 26 e 27.04.25

Reajuste salarial na pauta da primeira reunião do novo sindicato com o município

Encontro aconteceu na Secretaria Municipal de Administração, nessa semana
Reunião aconteceu no Executivo (Foto: Divulgação)

O pagamento do piso nacional dos profissionais da Educação foi um dos assuntos em pauta, nessa semana, na Prefeitura de Sant’Ana do Livramento. A previsão é que, em 2023, o governo federal estipule um novo reajuste de 14, 24% na remuneração. O tema foi levantado na
primeira agenda do Sindicato dos Profissionais da Educação de Sant’Ana do Livramento (SINPROED-SL) com a Administração Municipal. Na oportunidade, a direção colegiada do SINPROED-SL composta pelos professores Thiago Torbes, Vanusa Belmonte e Viviane Camacho, em conjunto com mais representantes da direção, realizou a apresentação do Sindicato dos Profissionais da Educação e destacou o bom relacionamento entre a Secretaria e o Sindicato, desde quando a organização ainda era somente um grupo de professores e funcionários de escolas reivindicando o pisosalarial nacional do magistério ainda em 2022. Além, disso, durante a reunião, os profissionais colocaram em pauta a atenção para as demandas dos funcionários, entre elas a questão da insalubridade de seus trabalhos e a criação do plano de carreira. O secretário Matheus Medina e seu assessor Evandro Barbosa afirmaram que o governo
continuará recebendo os servidores que tenham questões a serem resolvidas, sendo que as demandas serão atendidas conforme as
possibilidades do município. O secretário foi questionado sobre a sequência dos pagamentos das licenças-prêmios que começaram a ser pagas aos servidores já aposentados. Medina relatou que a intenção é dar continuidade a fim de manter os direitos dos servidores em dia. A reunião se encerrou com disponibilidade da pasta para atender a todos os servidores da educação representados pela Direção do SINPROED-SL. O Sindicato dos Profissionais da Educação também se dispôs a construir o melhor caminho para as negociações que respeitem os direitos históricos e demandas da categoria.

Serasa avalia sentimento do trabalhador brasileiro às vésperas do 1º de Maio

• Pesquisa especial capta percepção sobre mercado de trabalho e futuro profissional. • 63% dos trabalhadores se dizem satisfeitos com a posição que ocupam hoje. • Salário melhor (32%) e qualidade de vida (27%) são principais motivadores para quem busca nova oportunidade no mercado. • 21% sentem falta de oportunidade para crescer no trabalho. • 59% dos entrevistados se sentem